Diversity Management

Diversity Management ist für uns die aktive und gestalterische Auseinandersetzung mit der Vielfalt von Unterschieden und Ähnlichkeiten und mit deren Wertschätzung als Potenzial für den Unternehmenserfolg.

Es nutzt die Unterschiedlichkeiten der Individuen und Identitätsgruppen im Unternehmen gezielt als strategische Ressource zur Lösung komplexer Probleme.

ln Zeiten des dramatischen demographischen Wandels gilt es:

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