Neugierige Leistungsgemeinschaften mit Identitäts-Kern
Teams in ihrer Entwicklung zur Performance zu begleiten, sind zentrale Interventionen auf dem Weg zu nachhaltigen Veränderungen.
Sind Teams - wie z.B. Leadership Teams, Projekt-Teams, Workstreams und heute immer mehr auch Netzwerke - doch oft fruchtbare Keimzellen für Veränderung und bilden gleichzeitig Erfahrungsräume für Neues.
Wir intervenieren gerne kreativ und erlebnisorientiert; gleichzeitig achten wir besonders auf den engen Bezug der angeregten Themen zum Arbeits-Alltag des Team.
Unsere Schwerpunkte liegen zur Zeit auf: